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2023 劳工法修正案
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2023 劳工法修正案
【2023 劳工法修正案】
1955年雇佣法令修正案的主要内容是什么?
1955年工作法修正案的主要内容如下:
➡️
覆盖范围扩大到所有雇员,无论工资上限(目前是RM4000以内)
➡️
产假从 60 天增加到 98 天
➡️
给予 丈夫7 天陪产假
➡️
工作时间从每周 48 小时减少到 45 小时一周,不包括午餐时间
➡️
分开住院和带薪病假
➡️
鼓励雇主允许雇员弹性工作
➡️
禁止就业歧视
➡️
禁止强迫劳动
➡️
禁止解雇怀孕女工
➡️
要求雇主通过金融机构支付工资
➡️
预防工作场所的性骚扰
➡️
雇用外籍工人的雇主许事先获得总监的许可
➡️
计算没做满月的工资计算公式
➡️
将一般罚款从 RM10,000 提高至 RM50,000
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